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BAT Agrar zählt mit über 1.500 Mitarbeitern und rund 2 Mrd. Euro Umsatz zu den führenden Agrarhandelsunternehmen in Deutschland, Österreich, Dänemark und Polen. Neben dem Handel mit Betriebsmitteln für den konventionellen und ökologischen Landbau ist BAT Agrar starker Partner bei der Erfassung und dem Absatz von Getreide und Ölsaaten. Darüber hinaus entwickelt und produziert das Unternehmen in sieben Werken Tiernahrung, schwerpunktmäßig für Rind, Schwein und Geflügel.
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Für unsere Zentrale in Ratzeburg mit überregionalem Tätigkeitsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainee Tierernährung (m/w/d) 

Aufgaben

  • Als Trainee werden Sie über 12 Monate hinweg intensiv ausgebildet und arbeiten sich in unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder im Bereich der Tierernährung ein.
  • Stück für Stück übernehmen Sie mehr Verantwortung und lernen zentrale Bereiche wie den Pflanzenbau, den Rohwareneinkauf, die Futterproduktion, das Qualitätsmanagement, die Logistik und kaufmännische Prozesse kennen.
  • Sie analysieren Agrarmärkte, erkennen Trends für Futtermittel und arbeiten in Projekten des Produktmanagements mit.
  • Sie unterstützen unser Berater- und Verkaufsteam bei der Betreuung der landwirtschaftlichen Betriebe in Fragen der Fütterung und Produktion und beim Verkauf von Misch- und Spezialfutter.
  • Gemeinsam definieren wir Ihren zukünftigen Wirkungskreis im Bereich der Tierernährung bei BAT.
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    Profil

    • Ausbildung oder Studium im agrarwissenschaftlichen oder tiermedizinischen Bereich
    • Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
    • Ausgeprägtes Interesse für den Bereich Tierernährung und Agrarmärkte
    • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
    • Unternehmerisches Denken sowie selbständige, verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise
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    Wir bieten

    • Intensive Einarbeitung und Begleitung in einem engagierten und dynamischen Team
    • Unterstützung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinen Erfahrungen zur Seite steht
    • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und selbst zu gestalten
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Offene Feedbackkultur und direkte Entscheidungswege
    • Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
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    www.bat-agrar.de

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